A contratação de nosso serviço padrão para qualquer segmento atendido pelo nosso escritório engloba todas as áreas essenciais da contabilidade, mas, ainda assim, caso sua empresa possua um serviço interno de contabilidade, ou possua filiais em nossa região, e necessite de assessoria contábil para áreas ou setores específicos, nossos serviços poderão ser contratados de forma personalizada.
Localização: Nosso escritório está localizado na cidade de Colatina – ES.
Publicado por Ramon Vago em 20/04/2026
Para advogados e sócios de escritórios, o recebimento de honorários de sucumbência representa uma conquista, mas também levanta uma complexa questão tributária: esses valores são receita de serviços, sujeitos ao ISS, ou possuem uma natureza distinta? A Tributação de Honorários de Sucumbência é um tema que deve ser analisado cuidadosamente. A resposta impacta diretamente o […]
Publicado por Ramon Vago em 04/02/2026
Com a chegada do período de declaração do Imposto de Renda, uma dúvida comum entre os contribuintes é: posso declarar vacinas no imposto de renda como despesas médicas? A resposta oficial da Receita Federal é direta: não, a menos que o custo esteja incluído na conta de uma internação hospitalar. Apesar de a vacinação ser […]
Publicado por Ramon Vago em 01/12/2025
A isenção do Imposto de Renda sobre os lucros distribuídos a sócios de empresas optantes pelo Simples Nacional é um dos mais importantes incentivos ao empreendedorismo no Brasil. Instituída pelo artigo 14 da Lei Complementar nº 123/2006, essa isenção materializa o “tratamento diferenciado e favorecido” que a Constituição Federal assegura às microempresas e empresas de […]
Publicado por Ramon Vago em 12/11/2025
Há alguns anos, o cenário tributário do Diferencial de Alíquotas do ICMS (DIFAL) era um verdadeiro campo minado para as empresas do Simples Nacional. A incerteza gerada pela Emenda Constitucional nº 87/2015 e pelo Convênio ICMS nº 93/2015 trouxe grande complexidade e riscos. Felizmente, 2025 nos encontra com um panorama muito mais claro, embora muitos […]
Publicado por Ramon Vago em 04/11/2025
Sim, ao contrário do que muitos pensam, existe uma forma válida para oferecer benefícios diferentes para empregados da mesma empresa, mas a diferenciação deve ser baseada em critérios objetivos, razoáveis e, fundamentalmente, não discriminatórios. A simples concessão voluntária de um benefício não obriga o empregador a estendê-lo de forma idêntica a todos os seus funcionários. […]
Publicado por Ramon Vago em 03/11/2025
Uma dúvida comum entre empregadores e trabalhadores é se, quando o funcionário pede demissão, ainda é necessário realizar o exame demissional. A resposta é sim! Vamos explicar o porquê. O que diz a legislação? A obrigatoriedade do exame demissional está prevista na Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego, que regulamenta […]
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